平博

招聘岗位：

一、营业员（广州、东莞，30人）

1、岗位职责：

（1）认真所属区域市场的客户开发及治理事情。

（2）凭证公司销售战略与营销妄想，完成公司下达的月/季/年度销售使命与目的。

（3）认真公司品牌宣传和产品推广计划等在区域内的落地执行，以及后续的指导、催促、检查等所有相关事情。

（4）与辖区内客户销售事情相关的用度、政策、核销、动销等各项事务的跟进及相关配合。

（5）认真对所辖区域市场的营销情形、市场信息、业界动态等举行网络、剖析、反响，自动挖掘市场需求、开拓销售营业，增进区域市场的销售使命告竣。

（6）公司付与该岗位的其他相关事情以及上级向导交办的各项暂时性事情使命。

2、岗位素质与能力要求：

（1）高中及以上学历，年岁35岁以内。

（2）具备较好的口头表达能力、人际相同与协调能力、关系建设能力、团队相助能力。

（3）具备较好的商务谈判以及市场运动策划执行能力。

（4）具备较强的一连学习能力、顺应能力、抗压能力、敏锐的市场洞察力。

（5）具备高效的执行能力以及事情热情和事情责任感；事情勤劳进取、起劲自动、严谨详尽、条理性妄想性强、受苦耐劳。

（6）身体康健、性格爽朗。

二、都会司理（广东省内，20人；广东省以外的各省10人）

1、岗位职责：

（1）常驻所属区域，认真所属区域市场的客户开发及治理事情。

（2）凭证公司销售战略与营销妄想，完成公司下达的月/季/年度销售使命与目的。

（3）认真公司品牌宣传和产品推广计划等在区域内的落地执行，以及后续的指导、催促、检查等所有相关事情。

（4）与辖区内客户销售事情相关的用度、政策、核销、动销等各项事务的跟进及相关配合。

（5）认真对所辖区域市场的营销情形、市场信息、业界动态等举行网络、剖析、反响，自动挖掘市场需求、开拓销售营业，增进区域市场的销售使命告竣。

（6）公司付与该岗位的其他相关事情以及上级向导交办的各项暂时性事情使命。

2、岗位素质与能力要求：

（1）高中及以上学历，年岁35岁以内。

（2）具备酒类行业1年以上销售事情履历，熟悉所认真区域内的市场，具备一定的客户资源、能够迅速翻开外地市场。

（3）具备较好的口头表达能力、人际相同与协调能力、关系建设能力、团队相助能力。

（4）具备较好的商务谈判以及市场运动策划执行能力。

（5）具备较强的一连学习能力、顺应能力、抗压能力、敏锐的市场洞察力。

（6）具备高效的执行能力以及事情热情和事情责任感；事情勤劳进取、起劲自动、严谨详尽、条理性妄想性强、受苦耐劳。

（7）身体康健、性格爽朗。

三、大客户司理（广州，10人）

1、岗位职责：

（1）认真公司团购客户的开发及治理事情。

（2）凭证公司销售战略与营销妄想，完成公司下达的月/季/年度销售使命与目的。

（3）认真公司品牌宣传和产品推广计划等在区域内的落地执行，以及后续的指导、催促、检查等所有相关事情。

（4）与所属客户销售事情相关的用度、政策、核销、动销等各项事务的跟进及相关配合。

（5）认真对所属区域市场的营销情形、市场信息、业界动态等举行网络、剖析、反响，自动挖掘市场需求、开拓销售营业，增进区域市场的销售使命告竣。

（6）公司付与该岗位的其他相关事情以及上级向导交办的各项暂时性事情使命。

2、岗位素质与能力要求：

（1）大专及以上学历，年岁35岁以内。

（2）具备1年以上事情履历及快速切入市场的能力。

（3）具备优异的口头表达能力、人际相同与协调能力、关系建设能力、团队相助能力。

（4）具备优异的商务谈判以及市场运动策划执行能力。

（5）具备优异的一连学习能力、顺应能力、抗压能力、敏锐的市场洞察力。

（6）具备高效的执行能力以及事情热情和事情责任感；事情勤劳进取、起劲自动、严谨详尽、条理性妄想性强、受苦耐劳。

（7）身体康健、性格爽朗。

四、KA外区都会司理（广州，5人）

1、岗位职责：

（1）出差相关：各相关系统天下门店的巡店事情。

（2）门店相关：各门店下单、产品运动、摆设、促销赠品、条约、对接主管等所有相关事情。

（3）招聘：招聘兼职促销员以及相关的事情。

（4）公司付与该岗位的其他相关事情以及上级向导交办的各项暂时性事情使命。

2、岗位素质与能力要求：

（1）大专及以上学历，年岁35岁以内。

（2）具备一年以上酒类或着名快消品KA销售/治理相关事情履历，有KA条约谈判履历，熟悉麦德龙/沃尔玛/大润发/华润万家/胖东来（河南）等系统。

（3）具备较强的数据剖析能力，电脑操作熟练，熟悉一样平常办公软件。

（4）具备优异的商务谈判能力、口头表达能力、人际相同能力、协调能力、团队相助能力。

（5）具备优异的一连学习能力、顺应能力、抗压能力、敏锐的市场洞察力，能够顺应恒久出差。

（6）具备高效的执行能力以及事情热情和事情责任感；事情勤劳进取、起劲自动、严谨详尽、条理性妄想性强、受苦耐劳。

（7）身体康健、性格爽朗。

五、电商主播（广州，3人）

1、岗位职责：

（1）凭证公司要求，完成公司线上平台的直播带货事情，以及与直播带货相关的各阶段事情，吸引流量，增添粉丝数目和粘度。

（2）通过直播展示并解说公司产品及相关信息，解说产品卖点，与观众互动，调动粉丝情绪，确保直播间热度，快速应对、回覆观众问题，指导并促成观众关注、购置，完成相关销售使命。

（3）凭证公司要求加入公司安排的其他线上、线下运动，以及视频拍摄运动等。

（4）公司付与该岗位的其他相关事情以及上级向导交办的各项暂时性事情使命。

2、岗位素质与能力要求：

（1）形象气质较好，镜头造型感强，年岁18－30岁。

（2）具备酒半年以上事情履历，有快消品直播带货履历者优先思量。

（3）具备优异的口头表达能力、人际相同与关系建设能力，反应迅速，自信大方，善于调动气氛，。

（4）具备优异的一连学习能力、顺应能力、抗压能力、敏锐的市场洞察力。

（5）具备高效的执行能力以及事情热情和事情责任感；事情勤劳进取、起劲自动、严谨详尽、条理性妄想性强、受苦耐劳。

（6）身体康健，性格外向、生动爽朗。

六、电商运营（广州，3人）

1、岗位职责：

（1）凭证公司要求，认真抖音/快手等各平台的一样平常运营事情，包管店肆的优异运营，完成相关销售使命。

（2）认真各店肆的营销妄想和运营治理，组织策划并实验种种营销推广运动，确保推广效果，并对店肆相关的各项数据统计与剖析、运动效果总结与剖析等事情认真。

（3）认真对竞品店肆和品牌的数据举行收罗、剖析。

（4）公司付与该岗位的其他相关事情以及上级向导交办的各项暂时性事情使命。

2、岗位素质与能力要求：

（1）年岁25－30岁，大专以上学历，有自力运营电商平台事情履历，有半年以上抖音/快手等平台运营履历者优先。

（2）具备较强的数据剖析能力，电脑操作熟练，熟悉一样平常办公软件。

（3）具备市场运动策划、执行能力，富厚的市场策划、电子商务营销推广履历，较强的互联网营销剖析能力。

（4）具备较强的商务谈判能力、口头表达能力、人际相同能力、协调能力、团队相助能力。

（5）具备优异的一连学习能力、顺应能力、抗压能力、敏锐的市场洞察力，能够顺应恒久出差。

（6）具备高效的执行能力以及事情热情和事情责任感；事情勤劳进取、起劲自动、严谨详尽、条理性妄想性强、受苦耐劳。

（7）身体康健、性格爽朗。

七、人事专员/人事司理（广州，2人）

一、岗位职责：

1、整体招聘统筹治理事情：

认真公司整体招聘事情的策划与实验，凭证公司现有架构以及营业生长偏向，网络和展望公司各部分用人需求，制订有用的招聘战略及详细的招聘计划，选择有用的招聘渠道并组织实验详细的招聘事情，招聘及储备公司所需职员。

2、一样平常招聘事情的实时性：

（1）凭证公司各部分未必期对差别岗位的职员需求，制订切合所需岗位要求的招聘战略与计划，使用优质、有用的招聘渠道，在用人部分要求的时间内招聘到位切适用人部分要求的职员。

（2）有用相同与剖析用人部分的岗位需求，透彻明确各部分对所需岗位职员的履职要求，拟写契合所需岗位的招聘信息，实时有用实验详细的招聘事情。

（3）起劲自动搜索相关简历，实时有用的开展一样平常招聘事情中的应聘职员甄选、邀约、面试、薪资谈判、入职通知、入职手续治理、入职培训等相关事情，确保所需职员快速到位与融入，包管公司人才梯队快速建设。

（4）通过种种方法与渠道，一连有用的提高着聘信息的曝光率、简历投递量、面试量和入职率，包管公司各岗位职员的实时增补与到位。

3、人事治理相关制度与流程的建设及一连优化：

（1）制订并一直完善招聘相关制度与流程，同时在现实操作历程中举行一连优化，包管能够实时、高效的完成招聘事情。

（2）制作并一连富厚、优化面试问答模板库，对应聘者举行多维度的考察，包管所选职员切合岗位需求。

（3）与公司向导及各部分认真人起劲相同，优化各岗位面试程序，提升面试效率。

（4）制作并一连富厚新员工面谈内容模板库，对新员工及次新员工按期举行眷注及问题、建议网络、整理与反响。

4、招聘渠道的维护与拓展：

认真招聘渠道的维护与开拓，举行数据剖析与效果评估，合理使用资源知足公司各部分的职员需求。

5、人才储备：

凭证公司的架构与营业生长，展望公司职员需求偏向，网络、剖析行业人才状态，相识业内职员动态，完善公司人才储备事情，护航公司人才梯队的快速建设。

6、招聘报表：

认真周、月、年度招聘数据剖析与报告输出，实时评估、反响招聘效果，一连优化招聘战略、计划、招聘方法与渠道。

7、其他人力资源事情的正？。

8、公司付与该岗位的其他相关事情以及上级向导交办的各项暂时性事情使命。

二、岗位素质与能力要求：

1、整日制本科学历，人力资源专业，年岁30岁以内。

2、具备一年以上快消品行业（酒类行业尤佳）招聘事情履历。

3、熟悉种种招聘渠道及校招资源，并能凭证差别招聘渠道制订招聘战略与计划，提升招聘效果。

4、具备富厚的人才甄选与招聘实战履历，掌握种种面试技巧，能够有用筛选人才。

5、认同效果导向的治理方法与绩效评估方法，有受苦耐劳的精神；具备优异的一连学习能力、顺应能力，具备极强的抗压能力、自我驱动力、执行力、相同协调能力、团队协助能力、解决问题的能力。

6、热爱招聘事情，具备优异的文字及口头表达能力，极强的事情责任感以及事情热情，事情勤劳进取、起劲自动、严谨详尽、条理性妄想性强。

7、身体康健，为人亲和，性格温顺爽朗。

八、市场专员（广州、东莞：6人）

1、岗位职责：

（1）与市场治理相关事情：

◆凭证公司要求对各区域市场的销售秩序举行维护治理（包括但不限于打假、防窜、收货、终端摆设、价钱系统执行情形的监视等各项治理内容），检核各区域市场事情执行情形，如实填写监察日志并提交。

◆凭证公司要求对各相关部分用度使用（包括但不限于现金、产品、物料等）的真实性及合理性举行审核和监察。

（2）与市场计划/运动相关事情：

◆凭证公司的市场计划要求对各区域市场计划执行情形举行监视、核查，确保市场计划的落地执行到位。

◆品鉴会运动的现场监察及后续事项跟进。

（3）公司产品相关：认真公司产品知知趣关的培训、宣导等相关事情。

（4）公司品牌/广宣相关：认真公司形象/品牌/产品等相关的策划、宣传、推广与跟进。

（5）厂家对接相关：认真与公司所销售产品对应厂家的相关职员举行相关事情的对接与跟进，并配合各项策划运动（如品鉴会、答谢会等）的组织与执行。

（6）销售相关：销售职员的销售使命妄想、制订、下达，大客户治理，销售用度管控，销售条约治理，销售职员激励计划拟订与跟进，以及与销售相关的所有市场支持、配合、管控与跟进事情。

（7）与信息网络相关事情：

◆各区域市场情形视察、信息网络及反响。

◆各区域市场经销商、终端从业职员、营业职员、竞品、产品等保存问题的网络和实时反响。

◆种种市场/产品/运动/数据等相关信息的搜集、整理、剖析相关事情。

（8）与客户投诉相关事情：

◆按划准时限实时处置惩罚客户投诉及建议，并将处置惩罚效果即时向上级汇报。

（9）公司付与该岗位的其他相关事情以及上级向导交办的各项暂时性事情使命。

2、岗位素质与能力要求：

（1）整日制本科以上学历，市场营销、企业治理类相关专业，年岁25岁以内，男性。

（2）具备半年以上相关事情履历，接受优质的无事情履历的整日制本科应届结业生，电脑操作熟练，熟悉一样平常办公软件。

（3）具备较好的文字功底，自力撰写策划计划能力。

（4）具备较强的立异能力、策划能力、运动组织能力。

（5）做事仔细，具备较好的人际相同、协调能力、团队相助能力。

（6）具备较强的顺应能力、学习能力、抗压能力。

（7）对市场信息有一定的敏感度，具备一定的侦查能力。

（8）具备高效的执行能力以及事情热情和事情责任感；事情勤劳进取、起劲自动、严谨详尽、条理性妄想性强、受苦耐劳。

（9）身体康健、性格爽朗。

九、仓管员（广州：2人）

1、岗位职责：

（1）治理制度执行相关：

凭证公司客栈治理相关制度及上级向导、各职能部分要求对所认真的客栈举行一样平常治理。

（2）库存治理相关：

◆包管货物存放的清静、合理、标准、整齐，收支库纪录实时、准确。

◆合理妄想货物存放区域，合理分类安排，以便于货物的收支库及客栈的一样平常治理。

◆按期自盘、随时掌握库存状态，尤其重点货物天天应举行自盘；天天下班前应对库存货物举行一样平常巡视，发明异常实时处置惩罚；配合公司的按期盘货，包管货物数目的绝瞄准确性，不泛起盘盈盘亏情形。

（3）收发货相关：

凭证要求严酷做好货物收支库的验收、清点、记账、发放、扫码、挂号等相关事情，做到账账相符、账物相符，包管数目准确、货物完好。

（4）库房一样平常治理相关：

◆包管库房门禁清静，严禁闲杂人等随意收支。

◆包管库容库貌，天天对库房举行整理清洁，坚持库房整齐雅观，货物存放整齐。

◆包管库房装备清静，天天检查库房的防火、防盗、照明、电梯、叉车等库房相关装备是否完好、清静。

◆包管库房防火清静，严禁在库内吸烟或使用其他明火，严禁在库内使用大功率电器、乱拉电线、堆放非货物类的易燃易爆物品等。

（5）公司付与该岗位的其他相关事情以及上级向导交办的各项暂时性事情使命。

2、岗位素质与能力要求：

（1）大专以上学历，物流治理相关专业，年岁30岁以内，男性。

（2）具备半年以上大型仓储相关事情履历，熟悉叉车驾驶。

（3）电脑操作熟练，熟悉一样平常办公软件。

（4）做事仔细，具备较好的人际相同、协调能力、团队相助能力。

（5）具备较强的顺应能力、学习能力、抗压能力。

（6）具备高效的执行能力以及事情热情和事情责任感；事情勤劳进取、起劲自动、严谨详尽、条理性妄想性强、受苦耐劳。

（7）身体康健、性格爽朗。

十、行政专员：1人

1、认真公司行政、电房/电力设施等的维护与治理、各项维修等各相关事项，以及公司付与该岗位的其他相关事情，上级及公司向导交办的各项暂时性事情使命。

2、整日制专科及以上学历，持有用高压、低压电工证，年岁30岁以内，男性。

3、有高压电房操作半年及以上相关事情履历，熟悉高压装备操作与治理，能熟练开展配电房和种种电气设施装备的磨练、维护、保养事情。

4、有压电气装备维修、保养事情履历，熟悉低压配电系统维护治理事情。

5、具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的治理能力，熟知清静规范和操作规范；

6、具备基本的文字功底，电脑操作熟练，熟悉一样平常办公软件。

7、做事仔细，具备较好的人际相同、协调能力、团队相助能力。

8、具备较强的顺应能力、学习能力、抗压能力。

9、具备高效的执行能力以及事情热情和事情责任感；事情勤劳进取、起劲自动、严谨详尽、条理性妄想性强、受苦耐劳。

10、身体康健、性格爽朗。

十一、促销员：数人

年岁18至40岁之间，有卖场促销事情履历，有红酒、白酒销售履历者尤佳。

十二、保安：1人

高中学历，30岁以内，退伍武士尤佳。

福利待遇：

1、转正后购置五险。

2、享受国家节沐日福利，公司提供节日福利，带薪年假。

3、公司总部提供免费的一日三餐，公司总部提供整体宿舍。

4、公司提供辽阔的生长远景和小我私家能力生长空间，优异的提升和内部竞岗机制。

联系方法、地点：

公司地点：广东省广州市白云区鹤联街233号

招聘热线：15011943389（王先生）  13928795158（杨女士）

简历投递邮箱：351793020@qq.com

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